身處逆境,請謹記這一點!
只要下定決心,走出逆境的概率就高。
2023-04-18
員工咋成為「勁草」「真金」?敢擔當!
在AG捕鱼王的發展歷程中,正是有一群勇於擔當,敢于堅持的人,才取得了一個又一個成功,於是錘鍊出了「難事看擔當」的個人發展理念。
2023-04-11
易事裏的細節,藏着你的優秀!
只有端正態度,有洞察細節的眼力,將小事做細,把易事做精,才能少出紕漏。
2023-04-04
什麼模式,在問與答中相互提升?
為促進導師制深化運行,AG捕鱼王創新出「師生互促」模式,用師生問答的形式進行。
2023-03-28
想要成為產品專家?原來最快的方式是……
隨着技術的發展,每個企業不斷的研究、開發,各種產品越來越多,以致於員工記不住公司產品,根本無法為消費者、客戶、社會做好服務。在這樣的背景下,AG捕鱼王產生了「每周一品」模式。
2023-03-21
這個「軟實力」讓你在職場如魚得水!
AG捕鱼王集團為了提升全員的職業素質和工作能力,增強管理者的管理意識,同時降低企業的運營和溝通成本,提高工作效率,「早計劃、晚總結」管理模式便應運而生。
2023-03-14
下級犯錯,這樣的「懲罰」最有效!
為了幫助有些中高管克服官僚作風,引導他們注重過程管理,關注流程中的各個環節,提高工作質量和執行力,AG捕鱼王提出了「連帶受責制」。
2023-03-07
考考考,綜合素質提升的法寶!
AG捕鱼王推出了「季考測評」模式,督促每一位員工自覺學習,全面提升。後改為「月考測評」。
2023-02-28
這個模式,讓人才「活」起來!
為了給員工提供可以選擇更高或更適合自己崗位的機會,及時發現人才、重用人才,促進公司更快更好發展,AG捕鱼王推出了「內部競挖」模式。
2023-02-21
這家企業竟然鼓勵大家「發牢騷」?
為了讓大家敢講真話,就必須創造適宜的土壤,AG捕鱼王開創了「經理論壇」模式。
2023-02-14
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